Chuyên viên Tích hợp hệ thống (Intel - based System)

Shasu - Hà Nội

° Địa điểm: Hà Nội
° Lương: 30 triệu

Về khách hàng:
Nhà cung cấp Dịch vụ CNTT và Giải pháp Dịch vụ Tài Chính cá nhân hàng đầu Việt Nam. Phát triển với định hướng mang tới cho khách hàng các dịch vụ Tài chính, Công nghệ hiện đại.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Thực hiện công việc triển khai dự án;
Hỗ trợ dự án sau triển khai;
Lập và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến quá trình triển khai;
Học hỏi và cập nhật các kiến thức/ công nghệ mới theo kế hoạch đào tạo, hoặc theo kế hoạch đào tạo của cá nhân (phù hợp với định hướng của công ty)


YÊU CẦU
Trình độ:
- Tốt nghiệp ĐH ngành Công nghệ thông tin, ĐTVT hoặc các ngành tương đương Kiến thức chuyên môn,
Kinh nghiệm:
- Có hiểu biết và có khả năng thiết lập phương án triển khai giải pháp của Vmware, ưu tiên nắm được giải pháp của VMware như VDI, Cloud, ...
- Thành thạo cài đặt, cấu hình, quản trị Redhat OS
- Ưu tiên hiểu biết về Morden App như: K8s, Docker, Container ü Ưu tiên hiểu biết về Cloud, nắm được giải pháp cho Private Cloud, Hybrid Cloud và Public Cloud
- Có hiểu biết về các sản phẩm sử dụng Intel CPU như các dòng máy HCI, Chassis/Frame, Rack mount của các hãng như IBM, HPE, Dell, Fujitsu, Hitachi, ...
- Thành thạo cấu hình, có khả năng lập phương án triển khai cho các thiết bị máy chủ sử dụng Intel CPU.
- Có kiến thức cơ bản về mô hình kết nối hạ tầng CNTT giữa các thiết bị: Server – Network-SAN Storage

Ưu tiên
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ quốc tế: MCSA, LPI, Server +, Vmware, Dell, HPE…

Kỹ năng khác:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và viết tài liệu thành thạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tình huống

Trình độ ngoại ngữ:
- Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh. ü Giao tiếp tốt bằng tiếng anh là một lợi thế.


PHÚC LỢI
- Lương: upto 30 triệu
- Thưởng KPI hàng tháng (Mức Thưởng KPI: 20% lương tháng)
- Thưởng các dịp Lễ, Tểt trong năm.
- Thưởng Tháng lương thứ 13.
- Thưởng dự án từ 2 đến 5 tháng (tuỳ năng lực)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật.
- Luôn quan tâm và tổ chức các hoạt động thường xuyên thăm hỏi các trường hợp ốm đau, sinh con, hiếu, hỷ… đến từng thành viên trong Công ty.
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo tiên tiến, các chương trình phát triển chuyên môn. 


QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Gửi hồ sơ >> Phỏng vấn (1-2 vòng) >> Kết quả


CÁCH ỨNG TUYỂN
tuyendungnhanvien.hrstrategy@gmail.com
(+84) 94 6088 745